中国注册会计师协会关于加强中国注册会计师服务业管理的通知来源：财政部官网作者：李佳君北京南方会计师事务所高级合伙人权威声明：本文内容和图片为作者的个人观点和总结，并不构成其他建议。本文不用于任何商业用途，对所涉及的国家政策法规和其他相关信息不做提供或更改，亦不对所涉及的内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。

中国注册会计师协会【关于加强中国注册会计师服务业管理的通知】十月十五日，财政部、国家发展改革委、极速动力、国家卫生健康委员会、国家药品监督管理局、国家市场监督管理总局、国家知识产权局和国家质量监督检验检疫总局等部门联合印发《关于加强中国注册会计师服务业管理的通知》（财税〔2019〕99号），对加强中国注册会计师服务业管理提出明确要求，并提出3点举措。

1.加强注册会计师执业服务从业管理。要求在一定时期内提供注册会计师执业服务的专业机构和执业人员按规定取得证书，按规定参加继续教育培训，实行健全的准入控制措施。积极推行注册会计师制度改革，探索将注册会计师职业服务的价值链与知识服务价值链统一，设置相应的高收入人员职业服务及技能鉴定制度，提高职业服务质量，切实提高中国注册会计师服务水平。

2.加强注册会计师督导管理。要求加强注册会计师执业工作监督，重点强化督导工作。要求各级税务、工商等部门要按照中央国家机关党委政府授权和相关法律法规，各有关部门对于社会公众对税务执法、工商执法和建设执法行为提出的实质性意见提供督导。对未履行对税务、工商执法监督职责，没有按照有关法律法规对企业进行账务处理，没有对工商执法报告提出验证要求的专业机构和人员给予处罚。

对未按有关法律法规规定履行对税务、工商执法监督职责，违反有关行政执法规定在税务执法、工商执法及建设执法领域有违法行为的专业机构和人员对其处罚决定，征收税款。3.加强注册会计师行业内部管理。要求在一定时期内构建健全注册会计师的身份、数量、质量和专业服务质量的等级管理体系，明确注册会计师所属行业。要加强对注册会计师执业情况的监督管理，加强对注册会计师个人的执业管理，特别是要加强对注册会计师工作态度及工作责任的监督管理。

4.加强注册会计师薪酬福利管理。要求推进注册会计师职业待遇的多元化发展，完善注册会计师薪酬体系，在专业服务收入和劳务报酬中给予一定比例的奖励。同时，要积极开展从业人员不良行为相关问。